3 décembre : mobilisation contre le chômage et les précarités et pour la justice sociale !     Appel à mobilisation 29 novembre 2016   Cher·e adhérent·e, Attac appelle à soutenir la manifestation des organisations de chômeurs et de précaire qui, comme tous les ans depuis décembre 2003, aura lieu le premier samedi de décembre. Rendez-vous le 3 décembre 2016 à Paris et dans d’autres villes de France (Toulouse, Nantes, Besançon, Bordeaux, Rennes, etc.). Avant la reprise des négociations avec le Medef et le gouvernement sur l’assurance chômage, Contre toutes les attaques aux droits des travailleurs, des chômeurs et des précaires, Pour la réduction du temps de travail et des emplois pour tous respectueux des droits des travailleurs, Pour la revalorisation des minima sociaux à des niveaux suffisants pour les privés d’emploi et précaires sans perte des autres droits, Soutenons la manifestation des organisations de chômeurs et de précaires. Appel 2016 aura été riche en reculs sociaux et en luttes. D’abord l’échec de la négociation de l’assurance chômage et bien évidemment le passage en force de la loi travail, malgré de gigantesques mobilisations. Rien n’y fait, ni les déclarations, ni le chantage du Medef, ni les mesurettes, ni les cache misère, le chômage ne recule pas, pire l’UNEDIC annonce d’ores et déjà son augmentation pour 2017. Comment s’étonner quand on sait que la seule politique économique à l’œuvre est basée sur l’aide aux entreprises, sans contrepartie et sans obligations. Le CICE c’est des dizaines de milliards de cadeaux au patronat, ainsi PSA a perçu 80 millions d’euros pour 8 000 suppressions d’emplois, le service public n’y échappe pas ; La Poste a reçu 297 millions d’euros pour 4 500 suppressions d’emplois. C’est cette logique destructrice qu’il faut remettre en cause. Les vies qu’ils nous font vivre sont à peine des survies, des parcours du combattant semés d’embûches, des courses quotidiennes d’urgence en urgences. La réalité c’est ; 6,5 millions de chômeurs, 5,7 millions pour les seules catégories A, B et C. On assiste à l’explosion de la catégorie B ce qui montre le développement de la précarité, des petits boulots, des petits contrats, des courtes missions, qui sont trop souvent le lot des femmes. La conséquence c’est des petits salaires, des revenus insuffisants, c’est plus de pauvreté et de misère. Et ces chiffres qui sont des vies ne tiennent pas compte des radiations, des découragés, des invisibles, de celles et ceux n’ayant aucun droit. Tout ce que les grands patrons et leurs alliés préconisent ne profite qu’à eux et prépare la prochaine crise, tentons de faire le contraire : Réduction du temps de travail, retraite à 60 ans maximum, le SMIC à 1 700 euros, l’indemnisation décente de toutes les formes de chômage, la gratuité des transports, le développement de tous les services publics et les moyens pour toutes et tous de vivre dignement. Urgence vitale : > Une allocation exceptionnelle de 500 euros dite « prime de Noël ». > L’arrêt des contrôles, des radiations et des trop perçus. > Garantir aux chômeurs et précaires un revenu personnel ayant le SMIC pour référence et la continuité des droits sociaux (retraite...). > L’arrêt des expulsions Un emploi c’est un droit- Un revenu c’est un dû ! Chômeurs, précaires, intermittent·e·s, intérimaires, autres salarié·e·s, ensemble, Contre le chômage et les précarités Pour la justice sociale ! Signataires Agir ensemble contre le Chômage !, Association pour l’emploi, l’information et la solidarité, Mouvement National des Chômeurs et Précaires, CGT-Chômeurs ActuChômage, Attac, Cgt Spectacles, CIP-Idf, CNT-SO, CGT Interim, Dal, Droits devant !!, Fondation Copernic, FSU, Marches européennes, CGT Pôle emploi, Snu-Pôle-emploi, Sud- Pôle-emploi, Sud Education, US Solidaires Alternative libertaire, Collectif Roosevelt, Ensemble !,Les Verts, Lutte ouvrière, PCF, PG, NPA     Attac France — 2016 Twitter | Facebook | Viméo Ce message a été envoyé sur la liste « Adhérent⋅e⋅s d’Attac » Se désinscrire de cette liste | Ne plus recevoir de courriels de la part d’Attac France Attac France 21 ter rue Voltaire 75011 PARIS France

Le chômage tue 100 fois plus que le terrorisme

“ Plus près des jetables que des notables. ”

Se connecter

A la une

• 
  

    Comment ils ont inventé le chômage

   
   [REPORTAGE VIDÉO 24’47] Le chômage tue 100 fois plus que le terrorisme  

  Abonnés Voir

  Le 25 mai 2016

  
  

  En France, le terrorisme a fait 147 victimes en 2015, le chômage tue plus de 14 000 personnes chaque année.
  
   C’est ce que vient de confirmer le CESE (Conseil Économique Social et Environnemental) le 10 mai. Une information sortie sans grand tapage, comme une fatalité naturelle. Voici une farce lucide et grinçante contre les inventeurs et les profiteurs du chômage jouée par des chômeurs, les Z’ENTROP.

3 Experts américains: Le Maroc doit vraiment avoir peur pour son avenir

Larbi Amine -16/1/2016

New York : 3 experts et universitaires américains craignent pour le Maroc, un avenir peu rassurant, où le terrorisme pourrait fragiliser et insécuriser le royaume.

PH Archive

PH Archive

En effet, 3 experts universitaires américains, spécialisés dans les questions de terrorisme international, celui de daech spécialement, ont averti que l’avenir du Maroc paraît incertain, au vu de facteurs fragilisant, endogènes et exogènes.
Interrogés par le journal en ligne économique américain, International Business Times, Max Abrahms, expert en terrorisme au Moyen-Orient et en Afrique du Nord et professeur adjoint de sciences politiques à l'Université Northeastern à Boston, Haim Malka, directeur adjoint au ‘Center for Strategic and International Studies’ à Washington et Ann Wainscott, professeur adjoint de sciences politiques à l'Université de St. Louis dans le Missouri, ils se sont accordés à dire qu’en dépit de sa réputation de royaume solide, stable et efficace dans sa lutte contre le terrorisme, le Maroc court à moyen terme, un grave danger et que daech Libye, le ciblerait spécialement pour sa position géographique hautement stratégique.
Les trois experts ont souligné que le Maroc porte en lui, des facteurs de vulnérabilité, qui pourraient, si non résolus définitivement, causer sa perte. Il s’agit de sa pauvreté économique, qui le fragilise socialement et rend sa population, spécialement les jeunes soufrant à large éventail de chômage, extrêmement sensibles aux discours radicalisant et prédisposés à aller rejoindre daech.
Les trois experts américains ont averti que les signes avant-coureurs d’un tel avenir inquiétant du royaume commencent à apparaitre. Selon eux, les inégalités sociales, l’extrême pauvreté d’une frange importante de la population, l’analphabétisme sont entre autres facteurs, les raisons qui font que 1500 marocains ont rejoint daech en Syrie et en Irak et 300 marocains l’ont rejoint en Libye et chaque semaine les polices du royaume annoncent des opérations de démantèlement de cellules terroristes.

Max Abrahms de l'Université Northeastern à Boston a dit :

"Le Maroc est très bien placé pour daech. Et puis il y a beaucoup de conditions qui y favorisent la croissance des problèmes de terrorisme."

Pour sa part, Haim Malka du ‘Center for Strategic and International Studies’ à Washington, a  estimé que :

‘‘Le Maroc est confronté aux mêmes défis et aux mêmes menaces des idéologies radicales découlant des conditions socio-économique difficiles, les mêmes que dans nombreux autres pays de la région.. Ce qui est différent au royaume est qu'il dispose d'un pouvoir exécutif fort, à savoir le roi, qui contrôle avec main de fer, les forces de sécurité’’

Haim Malka a ajouté :

‘‘Néanmoins, le noyau djihadiste en Libye, qui attire les Marocains, les Tunisiens et les autres, est un défi majeur, qui sera de plus en plus difficile pour le Maroc de s’en prémunir’’.

En fin, Ann Wainscott de l'Université de St. Louis dans le Missouri a assuré quant à elle que le Maroc est acculé à jongler sur une ligne fine:

‘‘le Maroc veut démontrer sa capacité à appréhender des suspects terroristes, sans faire fuir les touristes potentiels, qui peuvent interpréter le nombre grandissant des arrestations,  comme indiquant une présence plus large des djihadistes’’.

Les trois experts ont conclu que combinés, des facteurs comme l’instabilité grandissante en Libye, le chômage des jeunes marocains et la politique hyper-sécuritaire qui risque de glisser vers l’arbitraire et l’injustice et qui produirait ainsi un effet inverse, sont des éléments de menaces qui pèseront de plus en plus lourd, sur l’avenir du royaume si rien de stratégique n’est entrepris pour solutionner ces problèmes.

Chômeurs et précaires défilent «pour la justice sociale» à Paris

Par LIBERATION, avec AFP — 5 décembre 2015

Décrétant «l’état d’urgences sociales», ces manifestants ont rappelé la difficulté à vivre sans revenu ou avec un salaire ridicule, alors que le nombre de chômeurs n'a jamais été aussi élevé en France, et que le gouvernement ne revalorise pas les minima.

Environ 650 personnes selon la police, 1 500 selon les organisateurs, ont défilé ce samedi à Paris «contre le chômage et la précarité» et «pour la justice sociale», à l’appel de quatre associations de chômeurs : AC!, Apeis, CGT-Chômeurs et MNCP, qui avaient reçu le soutien d’autres organisations et de partis politiques (Attac, Droit au Logement, EELV, NPA, PCF, Parti de Gauche ...).
Rassemblés place de Stalingrad (Xe arrondissement), aux abords de laquelle les stations de métro fermées, ils se sont mis en route dans l’après-midi pour rejoindre la place de Clichy (XVIIIe).
A cette manifestation contre la précarité, sous haute surveillance des forces de l’ordre, s’étaient joints des militants de Droit au logement, des groupes de soutien aux sans-papiers mais aussi des militants pour le climat. Un groupe de jeunes écologistes, coiffés de perruques roses et de tambours, fermait ainsi le cortège avec des pancartes mettant en parallèle les luttes : «mêmes coupables, mêmes luttes», «l’austérité est climaticide», «changer le système, pas le climat».
Parmi leurs revendications : la revalorisation des indemnisations, le «libre-choix de son emploi», l’accès à la formation professionnelle et les transports gratuits pour les chômeurs. «Un emploi, c’est un droit ; un revenu, c’est un dû», a lancé une militante au micro avant que le cortège ne s’ébranle. «Temps, travail, argent : changeons les règles» proclamait une grande banderole jaune du MNCP (chômeurs et précaires). Une autre, de l’Apeis, décrétait «l’état d’urgences sociales».

Prime de Noël inchangée

L’annonce mardi de la reconduction de la prime de Noël, versée à plus de deux millions de foyers aux revenus modestes, n’a pas calmé le mécontentement. Cette prime restera inchangée à «un peu plus de 150 euros pour une personne seule et un peu plus de 320 euros pour un couple avec deux enfants», avait précisé le Premier ministre, Manuel Valls. Le Smic, quant à lui, ne devrait pas bénéficier de «coup de pouce», selon Les Echos.
Avec son seul RSA, Carole-Anne, militante du MNCP de 52 ans, explique «être dans la misère». «Je ne peux pas me payer le chauffage», souligne cette ancienne animatrice socio-culturelle, au chômage depuis 2012.
Après un net repli en septembre, le chômage a connu en octobre sa plus forte hausse depuis 2013, avec 42 000 demandeurs d’emploi supplémentaires sans aucune activité, pour atteindre le niveau record de 3,59 millions en France métropolitaine. Selon l’Insee, le taux de chômage a atteint au troisième trimestre 10,2% de la population active, le plus haut niveau depuis 18 ans.

A lire aussi Forte hausse du chômage en octobre

LIBERATION avec AFP

êt. En savoir plus...

Belgo-Marocains : Plus diplômés que la moyenne, mais toujours confrontés à la discrimination

Migrations

Ristel Tchounand, 19/5/2015

Sous commande de la Fondation Roi Baudouin des chercheurs viennent de publier une étude sur la population Belgo-marocaine en Belgique. Il en ressort entre autres que bien qu’étant plus diplômés que la moyenne nationale, les Belgo-marocains sont toujours très confrontés au chômage et au racisme, si bien que les deuxième et troisième générations en sont démoralisées. Détails.

Quand on cherche les plus instruits en Belgique, on regarde beaucoup vers la communauté d’origine marocaine. En effet, 40% des Belgo-Marocains sont diplômés de l’enseignement supérieur, soit légèrement plus que la moyenne nationale (36% en 2013), toutes origines confondues, révèle l’étude publiée ce mardi par des chercheurs sous commande de la Fondation Roi Baudouin et intitulée « Belgo-Marocains et Belgo-Turcs: (auto)portrait de nos concitoyens ».

Les 2ème et 3ème générations démoralisées
Menée sous formes d’enquête recueillant les opinions d’un échantillon représentatif de Belgo-Marocains, l’étude vise à faire entendre « la voix de ces concitoyens étant trop rarement entendue ». Et même si le rapport fait état de l’émergence d’une classe moyenne de Belgo-Marocains avec des revenus dépassant parfois les 3 000 euros et 56,2% des répondants à l’enquête propriétaires de leur logement, il n’en demeure pas moins que le citoyens d’origine marocaine se plaignent de la discrimination. « Le chômage, la discrimination et le racisme restent des phénomènes vécus de manière importante par les Belgo-Turcs et les Belgo-Marocains», indique le rapport.
Cela est beaucoup plus manifeste dans le domaine de l’emploi. Ces discriminations, selon l’étude, expliquent en partie l’inactivité de nombreuses femmes au sein de la communauté belgo-marocaine, lesquelles sont pourtant plus diplômées que les hommes.
Idem pour les deuxième et troisième générations qui vivent très mal ces situations. Ils « n’ont pas le moral, […] se sentent plus marocains que belges, ont moins souvent un travail et se disent plus souvent victimes de discrimination. Même lorsqu’ils sont détenteurs d’un diplôme de l’enseignement supérieur », explique le rapport.

L’effet attentats
Le rapport explique que cette étude intervient dans le sillage des récents attentats de Paris notamment d’un constat : lorsque des ressortissant d’origine étrangère et de confession musulmane pose ce genre d’actes, les préjugées à l’encontre des citoyens d’origine étrangère et musulmanes ont généralement tendance à s’accentuer.
Mais l’étude montre que les Belgo-Marocains et les Belgo-Turcs – les communautés d’origine étrangères les plus importantes – vivent leur foi de manière équilibrée, adhérant « de façon très majoritaire » aux valeurs telles le système démocratique (80%), la séparation des affaires religieuses et de l’Etat (70%), la liberté d’expression (73%).

Copyright Yabiladi.com

http://yabiladi.com/articles/details/35966/belgo-marocains-plus-diplomes-moyenne-mais.html

Lorsqu’un handicapé lutte pour avoir son doctorat

Vidéos

👤 Par Wadii Charrad, TelQuel, 8/5/2015

Une personne souffrant de paralysie partielle dénonce qu’on ne l’ait pas autorisée à soutenir sa thèse de doctorat à l’université de Fès.

Il s’appelle Adil Outnil et vit dans un des bidonvilles de Fès. Depuis qu’il est né, il souffre d’une paralysie partielle. Sa mère est morte alors qu’il n’avait que deux ans et c’est son père qui s’est chargé, seul, de son éducation. Quand il a atteint l’âge de cinq ans, un médecin a annoncé à son père que celui-ci ne guérira jamais de cette maladie. A ce moment, son père lui a demandé juste une chose : avoir un doctorat.
Dès son enfance, Adil se souvient que plusieurs professeurs (au collège et au lycée) avaient tout fait pour le pousser à abandonner sa scolarité :

J’ai mené plus de 14 luttes contre des professeurs et contre des écoles. Après j’étais obligé de mener d’autres luttes pour obtenir une bourse à l’université et que je sois accepté par les professeurs.

Après avoir fini son cycle universitaire, cet admirateur du poète arabe Abou Tayeb Al Moutanabi s’est inscrit au cycle doctoral avec comme sujet de thèse « la solitude des poètes de l’ère préislamique ». C’était il y a cinq ans, et une fois qu’il a fini de rédiger cette thèse, Adil s’est trouvé pris à contrepied par une décision du ministère de l’Enseignement supérieur réduisant la durée de la recherche à trois ans au lieu de cinq.
La directive a empêché plus de 50 doctorants de soutenir leur doctorat. Depuis le début de cette année scolaire, Adil lutte pour pouvoir passer son doctorat et est même allé jusqu’à faire des grèves de la faim.
Doué en écriture, Adil a remporté quatre fois le prix national de la nouvelle qu’organise la maison d’édition Dar Attakafa et a publié un recueil de nouvelles intitulé Aux portes de la nuit, dans lequel il traite de sujets tels que le chômage, la mendicité, les élections et les maladies psychologiques.

Les habitants de Beni Tadjit annoncent une grève générale demain 22/11

Par Ali Fkir (Ali Ou Hmad Ou Moh), le 20 novembre 2013

Solidarité avec le combat pour la dignité!

Depuis une quinzaine de jours, les habitants de Beni Tadjit manifestent quotidiennement. Hier, mardi 19 novembre 2013, le village minier a connu sa plus grande manifestation avec blocage de route... Beni Tadjit connait depuis quelques années une descente aux enfers. Pourquoi? 

- Beni Tadjit (mon village natal), fait partie de la province de Figuig. Il se trouve à mi-distance entre Bouarfa et Errachidia.

 - Beni Tadjit est un centre minier. Les livres de l'histoire parlent de Beni Tadjit comme centre minier déjà au 17 siècle

 - Beni Tadjit vivait essentiellement de l'exploitation du plomb, du zinc...un peu d'agriculture (petites oasis), et un peu d'élevage rudimentaire.

 - Beni Tadjit était un fief de la résistance contre le colonialisme. Il suffit de se rappeler de Ali Ou Houssa, Lahcen Ou Saïd, Lahcen adrghal, Ahmed Ou Mouh, Ouali, Ali Ou fqir, Ali Ou Hmad, Ali Ouhizoune, Jaïda, Assou ou trent, Lahcen Ou Houssa, Moha Ou ali Ounana...et surtout du martyr Idir Ali Ou Abbou (mon oncle maternel) tué au cours d'une bataille contre les légionnaires français. Sans parler de la résistance du début du 20ème siècle dont la bataille de Mnabha . 

- Beni Tadjit était un fief du syndicalisme des mineurs.

 - Aujourd'hui beni Tadjit est victime : 

1- des éléments naturels telle la sécheresse qui a affecté l'élevage et l'agriculture.L'Etat n'a rien fait pour pour secourir les victimes. Pas de barrage sur la grande rivière des Aït Issa, pas de puits dans la région pour le breuvage des animaux...pas d'aliments pour sauver le cheptel. L'exclusion, la marginalisation restent le lot des milliers de citoyens sans droits de citoyenneté. 

2- des élément "humains" et donc politique, économiques et sociaux. 

- L'ONA s'est accaparé depuis quelques années le monopôle de la commercialisation des minerais.- Le géant ONA ne respecte aucunement ses engagements pris avec les exploitants locaux. 

- Les "projets" dont ont parlé les chaînes de télévision, les radios officielles et autres relais médiatiques (surtout après la visite du monarque ) n'ont pas connu de suite. - Les autorités locales, les "élus", les "entrepreneurs" se comportent en véritables mafiosis. Tous les moyens sont bons pour se faire de l'argent aux dépens des citoyens, citoyens sans droits de citoyenneté. 

- Les habitants manquent d'éléments de subsistance de première nécessité. L’approvisionnement se fait à partir de Meknès... (400 km). 

- Aucune subvention n'est accordée à cette région qui devrait normalement être déclarée région sinistrée. Où est la SOLIDARITÉ NATIONALE ?

 - Les "élus" brillent par leur implication directe et indirecte dans la détérioration de la situation. C'est le caïd qui décide. Eux ils signent ! 

- Les jeunes, qui ont bossé dur et réussi leurs études, les jeunes dont les familles ont sacrifié ce qu'elles avaient de cher pour que leurs enfants réussissent leurs études, ces jeunes se retrouvent aujourd'hui dans le labyrinthe du chômage, dans la toile d’araignée du chômage, dans les sables mouvants de la misère économique, de la misère sociale. 

Au Maroc d'aujourd'hui, les portes du travail ne s’ouvrent qu'aux enfants des riches et autres potentats. Beni Tadjit, mon cher village natal, jadis splendide et rayonnant, se trouve aujourd'hui victime des charognards. MA SOLIDARITÉ AVEC MES CHERS ET CHÈRES "COVILLAGEOIS-ES" 

----------------

  Beni Tadjit suite : grève générale

En plus de ce que j'ai écrit le 20 novembre 2013, il faut signaler les éléments qui sont à la base de la mobilisation actuelle : la cherté des factures de l'électricité, l'absence de l'eau potable malgré la découverte de nappe intéressante suite au forage effectué par l'ONEP. L'eau potable existe en grande quantité mais les services concernés pour l'acheminer sont "absents". La plupart des maisons sont équipées en tuyaux, robinets, compteurs...
Selon le recensement de 2004:
- Village de Beni Tadjit: autour de 6 000 personnes
- Commune de Beni Tadjit: entre 14 000 et 15 000

              Demain vendredi 22 novembre 2013: 
                            GREVE GÉNÉRALE 
des habitants ouvriers, commerçants,  enseignement, santé, agriculture...

Ali Fkir, le 21 novembre 2013

Benkirane récidive : Implorer Dieu, la solution au chômage

 par Youssef Roudaby , 15/5/2013

Aujourd’hui, c’est une vidéo bien curieuse qui fait le tour du web : monsieur Benkirane a apparemment trouvé la solution aux diplômés chômeurs marocains, et la recette est très simple. En quoi consiste-t-elle ? Le chef de gouvernement marocain et leader du PJD propose de… prier pour ces chômeurs et implorer Dieu pour leur trouver un gagne-pain.

 http://youtu.be/2f33enlcfRw

Ces propos ont été, bien entendu, reçus par l’hilarité générale du parlement. Rires auxquels monsieur Benkirane a répondu avec indignation : « Vous ne croyez pas à la prière ? ». Le gouvernement marocain n’a donc pas encore épuisé son stock de séquences drôles…

http://www.welovebuzz.com/implorer-dieu-la-solution-au-chomage-selon-abdelilah-benkirane/

Les deux tiers des salariés sans contrat de travail !

Seuls 27.1% des employés travaillent sous le régime du CDI. Un bon quart des déclarés à la CNSS le sont moins de 5 mois dans l'année. Aucune structure de prise en charge des chômeurs n'a encore vu le jour.

Le chômage élevé (des jeunes notamment) est-il soluble dans la flexibilité ? Faut-il se résoudre à effectuer un saut (dans l’inconnu ?) en matière de relations professionnelles ? Certains le pensent et préconisent de «fluidifier» le marché du travail en agissant en particulier sur la relation contractuelle liant le salarié et l’employeur. Plus franchement, l’idée est de dégrader, il n’y a pas d’autres mots, le contrat à durée indéterminée (CDI) de sa position privilégiée en tant que forme de relation contractuelle.

Si le sujet fait débat en France où les libéraux (au sens économique du terme) mettent toutes les difficultés des entreprises sur le compte du CDI, qu’en est-il au Maroc ? Dans ce domaine, comme dans beaucoup d’autres, la comparaison est inopérante. Le Maroc est encore un pays où l’écrit ne régit pas tout, y compris, dans certaines contrées, les relations matrimoniales. Par conséquent, introduire plus de flexibilité, comme le répète la confédération patronale depuis bien longtemps, par rapport à quelle situation ?

Aujourd’hui, le marché du travail au Maroc, tel que le montrent les chiffres officiels, il n’y en a pas d’autres, est très largement dominé par des relations non écrites. 63% des salariés travaillent sans contrat et 3,7% ont avec l’employeur un contrat…verbal, selon la direction de la statistique relevant du Haut commissariat au plan (HCP). En d’autres termes, plus des 2/3 des actifs occupés qui ont un statut de salarié n’ont pas de contrat de travail !

En y ajoutant ceux qui travaillent sous contrat à durée déterminée (CDD) et qui représentent 5,6% de la population des salariés, la flexibilité, d’autres diront la précarité, monte à 72,3%. Finalement, seuls 27,1% des salariés travaillent sous le régime du CDI.

Ce qui est encore plus préoccupant, c’est que la précarité de l’emploi touche surtout les jeunes de moins de 25 ans : le taux de contractualisation de la relation de travail pour cette catégorie est inférieur à 12%. Les non- diplômés en sont également concernés : ils sont seulement 16% à travailler avec un contrat. En fait, seuls les salariés de niveau supérieur ont un niveau de contractualisation relativement élevé : 68%.

Seulement 43,3% des actifs occupés sont des salariés

Ces statistiques concernent, il faut le préciser, la population des salariés, laquelle représente 43,3% de l’ensemble des actifs occupés. Inutile donc de parler des aides familiales (23%) et des apprentis (1%), ceux-là sont des travailleurs non rémunérés, et comme tels, ils symbolisent la précarité même. Le reste de la population active occupée étant constitué d’indépendants (28,8%), d’employeurs (2,4%) et de membres de coopératives (2%).

Observons, en passant, que le salariat en Tunisie, par exemple, est autour de 60% de la population active occupée. En France, il est de l’ordre de 90%. Autrement dit, les travailleurs éventuellement concernés par la question du régime juridique de leurs relations professionnelles sont déjà, à la base, numériquement faibles.

Certes, la tendance au recul du salariat est manifeste dans les pays développés, et ce n’est pas seulement dû à la crise qui y sévit depuis quelques années. Cela résulte aussi de la volonté de chacun de “monter” sa propre affaire, d’exercer librement une activité plutôt qu’une autre, voire de changer d’activité aussi souvent que possible. Dans une sorte de mouvement général vers plus de liberté (dans tous les domaines d’ailleurs) et, pourquoi pas, davantage de profits, l’activité tend ainsi à remplacer l’emploi, celui-ci impliquant des liens de subordination, des relations hiérarchisées à tout le moins.

La baisse tendancielle du salariat dans les pays développés de l’Occident semble par conséquent liée à des déterminants à la fois économiques et culturels. Dans le cas du Maroc, trois remarques s’imposent à ce propos. D’une part, le niveau d’éducation et les facilitations qu’offre l’environnement pour la stimulation de projets individuels sont évidemment loin d’égaler ceux que l’on peut observer en Occident. D’autre part, les indépendants sont déjà assez nombreux (près de 29%) au sein de la population des actifs occupés. Enfin, dans un pays jeune, en voie de développement et traînant des déficits nombreux, vouloir trouver un emploi, de préférence un emploi salarié, est tout à fait légitime.

16,6% des travailleurs désirent changer d’emploi

Moyennant ces considérations, le marché du travail au Maroc ne paraît pas se prêter à davantage de flexibilité. C’est un marché qui se construit et, à ce titre, il aurait plutôt besoin de protection, contrairement aux pays développés où les marchés du travail sont des marchés matures.

Quand on sait que 80% des travailleurs n’ont pas de protection sociale, que 65% n’ont aucun diplôme, que «l’agriculture, forêt et pêche» reste encore le premier pourvoyeur d’emplois (40%), que le BTP, précaire par excellence, emploie 12,5 % des actifs occupés, y a-t-il encore de la marge pour plus de flexibilité ?

Dans le secteur privé, qui emploie l’essentiel de la main-d’œuvre (90%), les salariés déclarés à la CNSS n’atteignent même pas 3 millions de personnes (2,7 millions exactement). Et parmi ces déclarés, on sait qu’un bon quart est déclaré moins de 5 mois dans l’année et qu’environ 30% sont déclarés entre 6 et 11 mois dans l’année. En tout cas, moins de 50% seulement sont déclarés 12 mois dans l’année. En intégrant la donne régionale dans ces statistiques, on observe que 45% des salariés déclarés sont concentrés dans la région du Grand Casablanca. Avec son prolongement qu’est Rabat-Kénitra, cette bande du littoral fournit 64% des déclarés à la CNSS. Au total 2/3 pour deux régions et 1/3 pour tout le reste !

Autre indicateur de la précarité de l’emploi au Maroc : le taux de sous-emploi, bon an mal an, équivaut à celui du chômage. Autrement dit, sur les 10,5 millions d’actifs occupés, il faut compter un peu plus de 1 million qui sont sous-employés. Une enquête du HCP sur la qualité de l’emploi au Maroc montre d’ailleurs que 16,6% des actifs occupés désirent changer d’emploi. Dans cette catégorie, les jeunes de moins de 35 ans sont les plus nombreux (37%).

Last but not least, aucune structure de prise en charge des chômeurs, même de façon temporaire, n’a encore vu le jour. La fameuse IPE (indemnité pour perte d’emploi), dont on parle depuis une dizaine d’années est encore dans les limbes, et rien n’indique qu’elle verra bientôt le jour. Il y a quelques mois, le projet avait de nouveau été discuté à la CNSS, et selon des responsables présents à la réunion, la CGEM n’avait pas donné son accord pour des raisons liées, selon elle (la confédération), à la pérennité du financement de l’indemnité ! Par le passé, c’était les syndicats des salariés qui bloquaient...

Maroc : Le code du travail, assez flexible...

Le code du travail de 2004 paraît assez flexible en matière de relations contractuelles de travail. Dans le chapitre réservé à la formation du contrat de travail, l’article 15 alinéa 2 stipule : «En cas de conclusion par écrit, le contrat de travail doit (…)». Autrement dit, le code n’exige pas de contrat écrit dans une relation professionnelle, cela reste une possibilité. Dans l’article suivant, le législateur a prévu trois formes de contrat de travail : un contrat à durée indéterminée (CDI), un contrat à durée déterminée (CDD) et un contrat de mission.

Bien entendu, la conclusion d’un CDD est limitée à des cas expressément énumérés, mais cela est bien normal, en tout cas économiquement justifié. Le code du travail a également aménagé des possibilités de se séparer d’un salarié ayant un CDI, pour des raisons économiques, technologiques ou structurelles.

Au total, la possibilité pour l’employeur de rompre un contrat de travail, fût-il un CDI, est offerte par le code du travail. A condition bien sûr que cela soit justifié. C’est un minimum de respect pour les salariés.

 http://www.lavieeco.com/news/economie/les-deux-tiers-des-salaries-sans-contrat-de-travail--24974.html#.UVASUYrx_XB.facebookhttp://www.lavieeco.com/news/economie/les-deux-tiers-des-salaries-sans-contrat-de-travail--24974.html#.UVASUYrx_XB.facebook

" Jean-Luc Mélenchon, ça ravigote !"

Amneris Gemara via Jean-Luc Mélenchon, 18/3/2013

 ah ! ça ravigote çà ,,,
allez ! une heure avec J.L. Mélenchon

• 
  

  
  

  J.L. Mélenchon à "C politique" sur France 5

  www.dailymotion.com
  

  Emission animée par Caroline Roux. Interview sur l'actualité (Mort de Chavez, la dette, le chômage, les actions du gouvernement etc...)

De jeunes Marocains candidats à l'émigration

Les jeunes, au Maroc, sont tentés par l'idée d'émigrer pour améliorer leur situation, affirme une étude.

Par Siham Ali pour Magharebia à Rabat – 05/03/13

[AFP/Abdelhak Senna] La majorité des Marocains affichant l'intention de partir à l'étranger pensent qu'ils amélioreront leur situation économique dans un autre pays, révèle une nouvelle enquête.

Une nouvelle étude révèle que 42 % des Marocains nourrissent le désir de vivre à l’étranger. Et l’intention d’émigrer est plus forte chez les jeunes.Ces conclusions apparaissent dans une enquête menée par l’Association marocaine d’Etudes et de Recherches sur la Migration. 

Selon le rapport rendu public le 26 février, l’intention déclarée ne change pas considérablement selon le niveau d’éducation, mais la propension ou le potentiel à migrer sont plus importants chez les personnes qui ont un niveau élevé et un niveau moyen d’éducation.

Si "le chômage encourage l’émigration dans certaine mesure", les données de l’enquête démontrent que la migration ne concerne pas uniquement les catégories sociales pauvres ou les sans-emplois, dit l'étude.

L’enquête révèle que la difficulté à trouver un emploi est la raison de départ la plus fréquente chez les personnes ayant un faible niveau d’éducation.

Contactés par Magharebia, des jeunes manifestent en effet leur désir de s’installer à l’étranger.

Hicham Bourebbah, 28 ans, a obtenu son diplôme en comptabilité il y a six ans et peine à trouver un emploi stable.

"Je sais que l’Europe est en crise. Mais, je n’ai plus d’espoir ici au Maroc. Je veux explorer d’autres cieux pour pouvoir décoller", explique-t-il.

Comme Hicham, Noura Cherrafi, 25 ans, diplômée en gestion d’entreprises, veut aller tenter sa chance à l’étranger pour échapper au gouffre du chômage.

"Depuis trois ans, je ne fais que passer des stages sans être embauchée. Je suis déprimée. Ma famille veut me marier", raconte-t-elle.

"Mais, moi je veux travailler et avoir mon autonomie financière. Puisqu’au Maroc, je peine à réaliser mes rêves, je pense à immigrer en France", dit-elle avec détermination.

Ce désir est manifesté au moment où un certain nombre d'immigrés retournent au Maroc en raison des répercussions de la crise économique.

Une enquête de la Fondation Européenne pour la Formation a concerné les migrants de retour au pays. Plus des deux tiers d’entre eux ont épargné durant leur séjour à l’étranger. L’épargne est, le plus souvent, utilisée pour l’achat de propriétés.

Un tiers des migrants de retour dans le pays pense à émigrer de nouveau. Seulement 5 % ont décidé d'y revenir pour investir.

Les compétences acquises pendant la migration ne sont pas assez valorisées après le retour au pays, ce qui représente un manque à gagner pour le migrant, le Maroc et le pays d’accueil, regrette Madlen Serban, directrice générale de la Fondation Européenne pour la Formation.

Conscient des difficultés rencontrées par les Marocains résidant à l’étranger (MRE), le gouvernement a mis en place, le 27 février, un programme pour encourager cette communauté à investir.

Un expatrié désireux d'investir au Maroc pourra ainsi bénéficier d’une subvention de l'Etat allant jusqu’à 10 % du montant du projet et d’un emprunt bancaire de l’ordre de 65 %. Il aura également la possibilité de bénéficier d'un accompagnement, même s’il s’associe avec un investisseur marocain ou étranger. 

URL Source : http://www.magharebia.com/cocoon/awi/xhtml1/fr/features/awi/features/2013/03/05/feature-04