Chers amis lecteurs de solidmar,

Solidmar est fatigué ! Trop nourri ! En 8 ans d’existence il s’est goinfré de près de 14 000 articles et n’arrive plus à publier correctement les actualités. RDV sur son jumeau solidmar !

Pages

mardi 5 octobre 2010

L'inacceptable exploitation des ouvriers des "Frigos de Tarik

 Par Ali Fkir, 5/10/2010
Les frigos Tarik", est un dépôt (à Bernoussi) de conservation au froid des fruits ramenés des fermes de la famille « Larbi Essakate », propriétaire de la société frigorifique. La société emploie un nombre de travailleurs et de travailleuses qui varie autour de 60 personnes dont 12 seulement de permanent-es.
Les conditions de travail ne diffèrent en rien des conditions de l’ère pré capitaliste. Même les droits les plus élémentaires qui sont pourtant mentionnés dans la moudowana de travail (code de travail) ne sont pas respectés par le patron.. La maximisation du profit par la surexploitation de cette force de travail reste le seul objectif de la société.
Devant cette situation quasi esclavagiste, les ouvrières et les ouvriers ont pensé (certainement avec raison) s’organiser et adhérer au syndicat de leur choix.
En respectant toutes les démarches administratives, les prolétaires ont adhéré en masse à l’UMT (principal syndicat du secteur privé au Maroc) et ont constitué démocratiquement leur bureau syndical (août 2010). La réaction du patron ne s’est pas faite attendre. Les 5 membres du bureau furent licenciés. Le patron étant allergique au syndicalisme (pourtant aussi bien la constitution que d’autres lois reconnaissent, du moins théoriquement, à la classe ouvrière ce droit élémentaire).

L’une des questions que se posent les victimes de l’arbitraire peut se formuler ainsi :
Que font les autorités auxquelles incombe le devoir de faire appliquer une loi, nonobstant ses tares ?
Par leur mutisme, par leur « laisser faire les patrons », ces autorités ont été constituées pour « protéger les patrons contre les méchant-es ouvrier-es » . Selon certains, les travailleurs et les travailleuses ont toujours tort.

Le mardi 5 octobre les ouvrières et les ouvriers de la société « Les frigos Tarik », et en présence des responsables de l’UMT, des représentant-es de certains autres usines, des militants de l’AMDH de Mohammedia, ont organisé une manifestation de protestation devant les locaux de la société pour protester contre l’arbitraire et exiger le règlement immédiat des problèmes qui sont à l’origine du conflit.
La solidarité nous interpelle !
 Article relatif à la résistance ouvrière en général et aux ouvriers et ouvrières de "les frigos Tarik"
--- En date de : Mer 6.10.10, CGT Maghreb a écrit :
MARRUECOS: LOS PATRONOS POR ENCIMA DE LA LEY
El ataque frontal contra los derechos de l@s trabajador@s se produce en
todo el mundo. Se reforman leyes suprimiendo derechos o no se aplican las
que defienden a l@s trabajador@s,
En Marruecos, la inexistencia de mecanismos que hagan aplicar el código
del trabajo, la pasividad, cuando no las complicidad descarada, del estado
con la patronal, hace difícil la existencia de sindicatos en las empresas,
a pesar de ser un derecho reconocido por la ley. Para los patronos está
claro: solamente puede ser consentido, y con reservas, un sindicalismo
domesticado y al servicio de la empresa; crear un sindicato combativo
supone automáticamente el despido.
Veamos un ejemplo de esta realidad en el conflicto de la empresa “Frigos
Tarik” de Mohammedia del que nos informa el compañero Ali Fkir
" Frigos Tarik" , es un depósito (en Bernoussi- Mohammedia) de
conservación en frío de la fruta traída de las explotaciones agrícolas de
la familia “Larbi Essakate”, propietaria de la sociedad frigorífica.
La empresa emplea un número de trabajadores y trabajadoras que varía en
torno a 60 personas de las cuales solamente 12 son fijos/as.
Las condiciones de trabajo no difieren en nada de las condiciones de la
era precapitalista. Además el dueño no respeta los derechos recogidos en
el código de trabajo. La maximización del beneficio por la
sobreexplotación de esta fuerza de trabajo sigue siendo el único objetivo
de la empresa.
Ante esta situación casi esclavista, las obreras y los obreros pensaron
(ciertamente con razón) en organizarse y elegir un sindicato para
adherirse.
Respetando todas las gestiones administrativas, l@s trabajador@s se
adhirieron en masa a la UMT (principal sindicato del sector privado en
Marruecos) y constituyeron democráticamente su sección sindical (en agosto
de 2010). La reacción del dueño no se hizo esperar. Los 5 miembros del
comité sindical fueron despedidos. El dueño  es alérgico al sindicalismo,
a pesar de que la constitución, al igual que otras leyes, reconoce, al
menos teóricamente, a la clase obrera este derecho elemental.
Desde el 20 de septiembre de 2010, los obreros y las obreras están
concentrad@s día y noche (24h sobre 24h) delante de los locales de “
Frigos Tarik”, exigiendo la reintegración de l@s sindicalistas despedidos
y el respeto del código de trabajo.
Estas víctimas de la injusticia sólo piden el respeto de sus derechos: la
reintegración de sus representantes, tener contratos fijos, el respeto del
SMIG (salario mínimo), el respeto del número legal de  horas de trabajo y
el pago de las horas extraordinarias, el respeto de la libertad sindical,
el respeto de la dignidad de los trabajadores y trabajadoras…
Una de las preguntas que se plantean las víctimas de la arbitrariedad
puede formularse así:
¿Qué hacen las autoridades a las cuales incumbe el deber de hacer aplicar
una ley, a pesar de sus lagunas?
Por su mutismo, por su “dejar hacer a los patronos”, estas autoridades
están constituidas “para proteger a los patronos contra los/as malvados/as
obreros/as”. Según algunos, los trabajadores y las trabajadoras tienen
siempre la culpa.
El martes 5 de octubre las obreras y los obreros de la sociedad “ Frigos
Tarik”, y en presencia de los responsables de la UMT, de los
representantes de algunas otras fábricas, de los militantes de la AMDH de
Mohammedia, organizaron una manifestación de protesta delante de los
locales de la sociedad para protestar contra la arbitrariedad y exigir el
arreglo inmediato de los problemas que son la causa del conflicto.
Informa: Equipo de trabajo para el Norte de África de la S. de RR. II. de
la CGT

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire